回顧與展望 學(xué)習(xí)和成長 記安糧實(shí)業(yè)青年員工學(xué)習(xí)座談會(huì)
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為進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情,增強(qiáng)青年員工的凝聚力和歸屬感,公司于8月8日安糧實(shí)業(yè)成立三周年之際,召開了青年員工學(xué)習(xí)座談會(huì)。近3年內(nèi)進(jìn)公司的青年員工和公司宣傳通訊組成員共計(jì)45名員工參加會(huì)議。公司董事長石紅、總經(jīng)理助理祝曉峰出席會(huì)議。本次座談會(huì)由總經(jīng)理助理祝曉峰主持。
座談會(huì)首先由石紅董事長,結(jié)合自己的工作體會(huì)和親身經(jīng)歷,介紹安糧發(fā)展的基本情況。從安糧集團(tuán)、安糧控股、安糧實(shí)業(yè)的組織機(jī)構(gòu),公司愿景的展望,核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)傳承,到公司歷年經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長,以及今年上半年公司取得的驕人業(yè)績……石紅董事長滿懷深情地回顧了安糧35年的發(fā)展歷程,介紹了安糧人是怎樣以自己的勤勞、智慧、創(chuàng)新、堅(jiān)持,歷經(jīng)艱辛、挫折,終于實(shí)現(xiàn)公司的騰飛和跨越式發(fā)展,迎來安糧今天迅猛發(fā)展的良好局面和巨大發(fā)展機(jī)遇。
其后,祝曉峰總經(jīng)理助理帶領(lǐng)與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了控股董事長撰寫的《加入安糧,融入安糧;追求卓越,共同成長——致安糧新員工》。呼吁和要求公司青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí),秉承誠信正直、客戶至上、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)操守,從思想上、行動(dòng)上融入安糧,并將其化作日常工作的精神動(dòng)力,修好內(nèi)功,抓住機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
接下來,青年員工就公司給大家提供的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)、關(guān)注的焦點(diǎn)問題,以及如何融入安糧等議題,展開熱烈討論,并與大家分享各自的工作感受和體會(huì)。大家由衷地表示,感謝安糧,是安糧,讓走出校門一無所知的學(xué)子,從無到有,一點(diǎn)點(diǎn)成長;學(xué)習(xí)安糧,是安糧優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和氛圍,讓他們學(xué)習(xí)和融入,讓他們積累自信,走向成熟;自豪安糧,是安糧良好的平臺(tái)和發(fā)展機(jī)遇,讓他們實(shí)現(xiàn)價(jià)值,展現(xiàn)自我,超越自我。同時(shí),大家還希望,公司多組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),多提供貿(mào)易機(jī)會(huì),多開展各類文體、學(xué)習(xí)活動(dòng),讓青年員工增長技能,增進(jìn)感情和交流。
最后石紅董事長發(fā)表重要講話。她說,此次會(huì)議旨在通過搭建公司與青年員工交流的平臺(tái),了解公司青年員工的思想動(dòng)態(tài)與發(fā)展需求,激勵(lì)青年員工在各自崗位上開拓創(chuàng)新、實(shí)干爭先,培養(yǎng)和打造公司未來人才團(tuán)隊(duì)。同時(shí),她對(duì)青年員工提出殷切要求和希望:希望青年員工要具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,飽滿的工作熱情和激情,工作主動(dòng)性和進(jìn)取心;勤于思考,善于學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,關(guān)注細(xì)節(jié);誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤勉努力,忠于職責(zé);公司將繼續(xù)努力搭建一個(gè)寬松、和諧、人盡其才的舞臺(tái),希望廣大青年員工,繼承安糧的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,與安糧共同成長,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),為安糧的新發(fā)展、新跨越,再創(chuàng)佳績,再立新功。
(安糧實(shí)業(yè)成立三周年之際,安糧集團(tuán)董事長特別發(fā)來賀詞:“成績可喜可賀,發(fā)展令人矚目,未來更值期待。”)